동남보건대학교 전문대학 혁신지원사업단 전담직원 채용 공고
1. 채용분야 및 인원
채용분야 |
채용 인원 |
지원자격 |
우대사항 |
산학협력단 사업총괄기획팀 |
1 |
▸전문학사 학위 이상자 |
▸대학 행정업무 유경험자 ▸전문대학 혁신지원사업 관련 업무 유경험자 ▸컴퓨터활용능력(OA) 관련 자격증 소지자 |
교무처 학사운영팀 |
1 |
* 채용분야별 모집인원 미달시 지원자 동의여부 확인 후 지원분야 외 부서에 채용될 수 있음
** 채용분야별 중복지원 불가
2. 업무 내용 : 3주기(2025-2027) 전문대학 혁신지원사업에 대한 업무
채용분야 |
담당업무 |
산학협력단 사업총괄기획팀 |
▸사업 기획 및 운영에 관한 업무 ▸예·결산 관련 업무 ▸전문대학 혁신지원사업 관련 기타 제반업무 등 |
교무처 학사운영팀 |
▸교육 프로그램 운영에 관한 업무 ▸산학연계 교육과정 행정지원에 관한 업무 ▸전문대학 혁신지원사업 관련 기타 제반업무 등 |
※ 담당업무는 사업단 사정에 따라 변경될 수 있음.
3. 공통 지원 자격
가. 남자는 병역필 또는 면제자
나. 사립대학 교직원 임용에 결격 사유가 없는 자
다.「아동ㆍ청소년의 성 보호에 관한 법률」에 따른 취업제한 대상자에 해당하지 않는 자
4. 채용 조건
가. 고용 형태 : 기간제 계약직
1) 사업 기간 : 2025.03.01. ~ 2028.02.29.(3년)
2) 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」에 따라 해당 사업 완료 시 근로계약 만료
나. 계약 기간 : 채용계약일 ~ 2026.02.28.(총 사업기간 3년 중 1년 단위 재계약)
다. 연봉 및 복리후생 :
1) 연 봉 : 금 3,000만원(세전)
2) 복리후생 : 주 5일제 근무, 4대보험 가입, 시간외근무 발생 시 수당 별도
라. 수습 기간 : 계약체결일부터 3개월
1) 수습급여 : 100% 지급 및 기타 복리후생 조건 동일 적용
2) 수습평가 : 수습 기간 후 평가에 따라 최종채용 결정
5. 지원 방법 : 온라인 접수
우리 대학 직원채용 접수 페이지에서 접수 ☞ 직원채용 접수하기
6. 전형 방법
가. 1차 전형 : 서류심사
나. 2차 전형 : 면접심사
다. 최종합격자 발표
7. 전형 일정 및 증빙 제출서류
가. 전형 일정
1) 지원서 접수 : 2025.04.21.(월) ~ 04.30.(수) 24:00
2) 증빙 제출서류 : 면접심사 당일 지참 후 제출
3) 면접대상 및 면접일 통보 : 지원자 개별통보
※ 면접일 및 시간은 대상자에게 개별통보
나. 증빙 제출서류
1) 졸업 및 성적증명서 각 1부(편입생의 경우 전적 학교의 증명서도 반드시 제출)
2) 경력 또는 재직증명서 각 1부(해당자)
3) 채용분야와 관련된 자격증 및 면허증 사본 각 1부(해당자)
4) 병적 사항이 기재 된 주민등록초본 1부(남자 해당자)
5) 취업보호대상자 증명서 1부(해당자)
8. 문의처 : 혁신지원사업단 인사담당자(☎031-249-6325)
9. 유의사항
가. 적임자가 없을 때는 선발하지 않을 수도 있음.
나. 채용분야별 모집인원 미달 시 지원자 희망 여부 확인 후 타부서에 채용할 수 있음.
다. 지원서 기재 내용과 첨부한 증빙서류가 불일치하거나, 허위로 판명된 경우에는 채용을 취소함.
라. 면접 불참시 결격 처리함.
마. 건강검진 및 신원조회 결과 이상이 있을 시 채용을 취소함.
바. 지원자의 채용서류는 30일간 보관하며,「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 반환함.
(반환비용은 지원자 본인 부담임)
사. 채용 후 3개월 동안 수습 기간 적용함.
아. 채용 면접 결과 채용대상자가 입사를 거부할 경우 차순위 대상자와 임의계약 체결할 수 있음.
동남보건대학교
전문대학 혁신지원사업단